Inmobiliaria Numancia de Valparaíso se coronó campeón de la zona Centro Norte del torneo Fútbol Maestro

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Partidos entretenidos, llenos de emoción y garra fueron los que se desarrollaron el pasado sábado 2 de septiembre en el Complejo Deportivo Fútbol 7 de Rancagua, sede de la gran definición de la Zona Centro Norte del torneo de futbolito “Fútbol Maestro 2017”, actividad dirigida a los trabajadores de las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción, y que es organizado por su Corporación de Deportes, CORDEP.

En la jornada final que tuvo como protagonistas a los elencos campeones de las ciudades de la Zona Centro Norte, constructora Carrán de Santiago, Inmobiliaria Numancia de Valparaíso y Constructora Cerutti de Talca, se vivieron intensos encuentros deportivos, en donde cada jugador lo dejó todo mojando la camiseta por su empresa.

Fue así como, tras 3 jornadas de intensos partidos, en donde los equipos se enfrentaron bajo el sistema de campeonato “Todos contra Todos”, los deportistas representantes de la Región de Valparaíso, Numancia, se alzaron como los mejores del torneo, al lograr imponerse en sus dos encuentros  (7 a 6 a Carrán y 8 a 5 a Cerutti) y, con 6 puntos, se proclamaron los campeones de la Zona Centro Norte del torneo Fútbol Maestro.

El elenco porteño se convirtió así en el cuarto clasificado y se suma a los ganadores de las zonas Sur (Constructora Carlos García Gross), Sur Austral (Constructora Vilicic) y Centro Sur (Constructora Maibe), quienes disputarán la gran final nacional que se realizará el próximo 25 de noviembre.

En dicha oportunidad se enfrentaran los seis ganadores de las zonas en disputa, para competir por un gran premio consistente en un viaje al extranjero para todo el equipo campeón, con todos los gastos pagados.

El presidente de la CChC Valparaíso Juan Armando Vicuña, destacó que “el torneo ‘Fútbol Maestro’ es parte de los Proyectos Sociales que cada año la Cámara pone a disposición de sus empresas socias, para apoyar el desarrollo social de sus trabajadores y sus familias”. “En este caso se le da relevancia al deporte y la recreación, muy importante para mejorar el clima laboral y los espacios de esparcimiento de los beneficiarios. Además, se fomentan valores como crear lazos entre compañeros de trabajo y mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores con las empresas donde se desempeñan, incentivando un espíritu de camaradería y de sana competencia”, comentó.

 

 

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